Strategi Forex Ej

Unsere Werte Unsere Mitarbeiter Leading b2b Verleger, spezialisiert auf Online, interaktive professionelle Gemeinden Mit einer Reihe von Dienstleistungen, einschließlich Websites, E-Mail-Publikationen, Branchenpreise und Veranstaltungen, Sift Media liefert ursprüngliche, Marken-Inhalte auf mehr als eine halbe Million Fachleute in Buchhaltung, IT, HR Und Ausbildung, Marketing und Kleinunternehmen. Durch die Herstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten und das Engagement unserer professionellen Zielgruppen über mehrere Touch-Punkte bieten wir b2b Marken einzigartige Marketing-Möglichkeiten, die echte Return on Investment zu liefern. Unsere Werte Wir glauben an die Erstellung von Inhalten, die Konversation und die Umwandlung von Geschäftsmöglichkeiten, sowohl für unsere Zielgruppe als auch für unsere Werbekunden. Durch die Fokussierung auf Inhalte und die Förderung der Community Engagement wollen wir vertrauenswürdige und einzigartige Umgebungen für Geschäftsmarken und Business-Profis zu optimieren Beziehungen zu schaffen. Unsere Leute Unsere Leute sind unser größtes Kapital und wir hatten Glück, einige der besten digitalen Talente im Land zu gewinnen. Mit einem Hands-on-Senior-Management-Team, erfahrenen Kampagnen - und Account-Managern, preisgekrönten Redakteuren und einem führenden Produktions - und Technologieteam haben wir eine Struktur und Qualität, die uns von anderen Verlagen abhebt. Erfahren Sie mehr und treffen Sie das Team unten. Tom Dunkerley Steven Priscott Finanzdirektor, Sift Unsere Geschichte Gegründet von Andrew Grey, David Gilroy und dem derzeitigen CEO Ben Heald, Sift war es, branchenspezifische Informationsdienste anzubieten, die das Internet nutzen, indem sie traditionelle Nachrichten und Webinhalte integrierten. Mit Bens Hintergrund in der Buchhaltung war es entschieden, dass dies der erste Markt für die Exploration und so im Jahr 1997 AccountingWEB. co. uk geboren wurde. Die Formel funktionierte, und in 12 Monaten war die Zirkulationsliste von 10 auf 4.000 gegangen, wobei die Einnahmen aus Anzeigen in wöchentlichen E-Mail-Bulletins generiert wurden. Sift Media erreicht mittlerweile über 700.000 registrierte Business-Profis und liefert über 5 Millionen Seitenaufrufe über das Portfolio von 11 Titeln in Großbritannien und den USA. Nicht nur, dass wir weiterhin einige der treuesten und engagierten Online-Business-Communities entwickeln, bieten wir Ihnen führende Lösungen für Werbetreibende. Für eine ausführlichere Geschichte besuchen Sie unsere Firmensite. Wenn Sie sich einer der aufregendsten Verlage des Vereinigten Königreichs anschließen möchten und Sie glauben, dass Sie die Leidenschaft und die Fähigkeiten haben, um ein wertvoller Teil des Teams zu werden, warum schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an. Binrhandel r riskabel och inget fretag kan ndra p det. Drfr ska du akta dig fr mklare som pstr att investeringar r skra eller frlustskrade. Nr du letar efter en mklare vill du ha en transparant, professionell och tillgnglig sdan. Mnga mklare r duktiga p att ta dina pengar Männer f kan ge dig goda rd, BH Service och vettiga investeringstips. Att sga att Cedar Finanzen r bedragare vore en klar verdrift, Männer ngra fretag r smartare och mer lockande fr serisa handlare. Cedar Finanzen r legitima eftersom de inte aktivt lurar ngon Trots detta presenterar de sin produkt p ett vldigt ensidigt vis. Mklare vill ha graben som kund, och detta r ett legitimt affrsfrhllande du ska vara beredd p. Männer en plitlig mklare ger dig mer n lften om stora vinster. Frsta tecknet p en seris mklare som vill att du ska tjna pengar r att de erbjuder dig mjligheten att utbilda dig. De bsta mklarna erbjuder graben professionell tring och gratis rdgivning. BD Swiss har en flernivskurs fr nybrjare. De erbjuder ven mer erfarna handschrift en vrdefull daglig marknadsuppdatering som kan ge dig utmrkta investeringsmjligheter. Kom ihg att inga fretag kan minska riskerna associerade med hgavkastande investeringar. Dina utsikter kan dock frbttras om din mklare erbjuder dig mer Informationen. BD schweizer hjlper dig ven genom att erbjuda dig en pengabonus. Binra Wähler r en relativt ny typ av investering som lter handlaren satsa p att en tillgng antingen kommer uppvisa en viss typ av prisbeteende eller ej. Vinsten betalas ut om tillgngs beteende var det frutsedda. Begreppet betyder tv optioner och detta innebr att det finns tv mjligheter att vlja p fr handlaren. De kallas ven fr digitala optioner, och eftersom vinsten r fastsatt redan frn brjan och inte kan ndras, kallas de ven schnell-avkastnings - eller forex optioner. De r ven knda som allt-eller-inget-optioner eftersom det rs avkastningen fungerar: antingen blir det voll vinst eller ocks vinner du ingenting alls. Priset visas som ett index mellan 0 och 100. Om det du satsade p hnder faststlls satsningen som 100, och om det inte hnder faststlls det som 0. Den digitala mklaren ger ett pris p en Option och om investeraren tror att det kommer ske kper de Optionen, annars sljer de optionen. Bsta sttet att frklara den hr typen av finanssatsning r att ge ett exempel med den enklaste typen en upp-eller-ner satsning. Händel med optioner var bara avsedd fr de stora bankerna frn brjan av 70-talet fram bis 2008. Med kollapsen av aktiemarknaderna unter 2008 som en fljd av den globala finansiella krisen, uppstod det ett behov av alternativa investeringar. Dessa investeringar mjliggjorde den genomsnittliga svensken, utan ngn kunskap om marknaden att delta utan att riskera frlora alltfr mycket pengar. Detta ledde ich sin tur bis zum avreglering av marknaden unter 2008 fr att sedan mjliggra en detaljhandel p marknaden. Männer vilka r de 10 bsta sklen bis att nur du ska brja handla med de digitala optionerna samt hur mycket pengar kan du tjna Vi brjar med att lista dem: 1 Minskad Risiko Profil Vid jmfrelse med andra marknader som bis exempel Forex marknaden, s har denna Typ av handel en reducerad riskprofil P forex valutamarknaden och aktiemarknaden, mste handlare 8220faktorera8221 parametrar ssom hvstng, marginal och glidning eftersom dessa kan pverka handels resultatet. Dessa parametrar har ingen strre betydelse inom Optionen-handeln som utfrs i den digitala vrlden, vilket ich sin tur innebr att alla nringsidkare inte behver tnka p dessa aspekter. Man behver inte heller oroa sig fr vilket pris handels posten fylls p, eller om det finns tillrckligt med handels marginal fr att stdja utbytet. Lngskott r definitivt en mer riskabel typ av strategi nr det gller 8220binary options8221. Andra sidan behver den bara lyckas ett par gnger fr att bde vinna tillbaka investeringen och gra en rejl hacka. Genom att vga ta ett lngskott kan investerare hva in hgre vinster n vad de vanligen kan. Lngskottsstrategin kan utnyttjas med vilken typ av tillgng som helst. Idn r att kpa en option med ett pris som ligger lngt ifrn slagpriset Naturligtvis r det s att ju strre skillnad det r p priserna, desto mindre r chansen att lyckas. Männer den Goda nyheten r att ven sm investeringar kan ge imponerande resultat om strategin lyckas. Analys borde vara en stor bestndsdel i denna strategi Mieten grundlggande mste kparen kunna avgra t vilket hll priset rr sig. Det kan vara svrt att avgra om priset kommer att n nivn du vill. Mklare r vl medvetna om detta, och det r nur drfr de erbjuder s stor avkastning om du har rtt. Vgen till effektiva vinster kantas med risker nr det gller digitala optioner, precis som i alla schlacken investeringar. Om en investerare blir girig och anvnder fel strategier kan han eller hon frlora mycket pengar. Ven Warren Buffett frlorade miljoner i oktober 2008. Männer vad som skiljer duktiga handlare frn mngden r att de kan komma igen och hantera riskerna bttre. En av de bakomliggande orsakerna bis succ r allts effektiv riskhantering. Riskhantering r att maximera vinsterna men minimera eventuella frluster. Det finns mnga olika stt att anvnda sig av riskhantering som investerare, fr att inte tala om de mnga strategier som finns. Eftersom binra optioner fortfarande r frhllandesvis nya p marknaden jmfrt med traditionell investeringsmetoder, sr riskhanteringsteknikerna ganska infantila ns lnge, Männer de rnd kloka Och effektiva Optionsmklare erbjuder mnga olika schlacken bonusar som en sorts morot bis sina kunder, bde nyblivna och gamla, fr att f fart p handeln. Vissa bonusar gller bara en begrnsad tid, som bis exempel en enda helg. Andra r mer permanenta Klicka hr fr att se en lista ver mklare som ger nya kunder bonusar. Nya kunder kan f bonusar p mellan 20 och 100 p deras frsta insttning. Alla mklare br ha en lttfrstdd villkorssida som handlar om deras bonusar. Vletablerade kunder kan f kortsiktiga bonusar p nya insttningar. Vr mobilteknologi r fantastisk Det verkar inte finnas ngon nde p vad vi kan stadkomma med hjlp av vr avancerade Männer billiga mobiltelefoni. Det finns klara frdelar med att handla binra optioner mobilt Du kan anvnda din mobil p mnga stt. Mobiles kan ta bilder, skapa videofilmer, och ansluta bis Internet. Din mklare har gjort det ltt fr dig att handla binra optioner über mobilen. Trots att din mobilskrm r mindre n din dators bildskrm kommer mklarens grnssnitt att se fortsatt bra och anvndarvnlig ut. Eftersom digitala optioner stadigt kar ich populär ppnar nya plattformar p marknaden varje dag en av dessa r TopOption. TopOption bedrgeri r det sant Denna sajt startet unter 2012 och har ftt kritik av mnga. TopOption har ft rykte om sig att vara bedrgliga av flera skl: De r nya: nr nya plattformar ppnar och brjar kunkurrera med etablerade mklare kommer detta alltid leda till kritik. Det r inte avundsjuka utan snarare frsiktighet Allteftersom tiden gr kommer detta att spela allt mindre rolle Ingen deposition eller uttagsavgifter: mnga plattformar tar en avgift nr du tar ut pengar eller nr du stter in dem, ibland fr en typ av optioner eller fr flera. TopOption gr tvrtemot Eventuella avgifter har med handelsmetoden att gra istllet. Hg avkastning fr en ny mklare: plattformen erbjuder sina kunder en avkastning p upp bis 80. Detta r hgt fr en ny plattform, Männer det har hnt frr och fregngarna r nu vletablerade och vlansedda. Med 8220binäre Optionen8221 r det rekommenderat att vara uppmrksam. Antalet mnniskor som faller Angebot fr handelsbedrgerier p ntet kar snabbt, och fr att undvika ondiga frluster av pengar p grund av bedragare mste du schnellstlla om din valda binra optionsmklare r seris eller ej. Banc de Swiss r en av de ledande digitala optionsmklarna. Frett har kat ich populärer sedan det frst startade p marknaden. Nur nu har fretaget en stor kundbas och anses vara en av de tre bsta binra optionsmklarna p vrldsmarknaden. Fretage t r tyskt och har handlat p marknaden sedan 2011. Fretest riktar sig till europeiska kunder och anvnder italienska och engelska bis sina transaktioner. Tillgngsutbudet r unikt och kan inte hittas hos ngra andra mklare. Trots sitt goda rykte anklagas ibland den hr mklaren fr att vara ett bedrgeri, och fraser som Banc de Schweizer-bedrgeri kan fortfarande hras d och d. Om du gr en bedrgerikoll kommer du snart att upptcka att detta bara r ett elakartat rykte och att webbplatsen r fullt plitlig. Fr de som vill veta ich rom ryktet om Banc de Schweizer-bedrgeriet r det ndvndigt att utvrdera de vittnesml som andra mklare har gjort ich frgan. Du kommer d att frst att BD schweizer webbplats och hela fretaget r trygga och plitliga som mklare fr optioner. Du har precis hrt talas om 8220binary options8221. Du frstr dem inte riktigt vad de r, hur du handlar med dem, hur kparna hller koll p optionerna, vilka typer av optioner som finns att vlja p, hur du bst anvnder de olika sorterna, och viktigast av allt, om du kommer att tycka Om denna typ av handel Du kan dyka in i spelet p en gng, brja med en liten insttning, och brja handla omedelbart. Detta r dumdristigt. Ett annat, skrare stt att bli duktig r att ppna ett demokonto. Digitala optioner brjade anvndas 2008. Frsta demokontot fanns frst ich februari 2010. Nu har nstan alla mklare ett demokonto att erbjuda. Gratis eller insttning Den binra optionsmarknaden r fortfarande ung Nya mklare startar hela tiden De flesta mklare erbjuder numera ett demokonto Vissa kostenlos, s att du bara behver fylla ich ett formulr och kan brja handla. Andra krver att du frst gr en insttning Detta erbjuder dig mjligheten att handla med digitala pengar och prva dig fram tills du knner att du kan satsa riktiga pengar. Ich en ekonomi dr pengar har tjnats med hrt schlitz r folk frsiktiga med vad de satsar p. Det r inte mnga som har lyxen att kunna undvara pengar. Anstllda p Hjrtat mste byta bis Ica-banken fr rabatt Tre av mnga kritiska inlgg p Hjrtats intrant. Apotek Hjrtat kptes i november 2014 av Ica-gruppen, och nu krvs allts att de anstllda har Ica-banken von sina lneutbetalningar och att de betalar med Ica bankkort fr att f personalrabatt. Vi har pratat om detta ich freptt lnge och informerat de fackliga. Männer sjlvklart reagerar Mann nr det Blir skarpt lge, sger Apotek Hjrtats HR-Chef Camilla s bis Dagens Apotek. Anstllda kan f rabatt p bland annat frskringar, samt minst fem procents rabatt p Ica, utver personalrabatt p Apotek Hjrtat. Enligt Camilla s r det mnga som redan har tagit tillfllet ich akt och anskt om konto och kontokort I Ica-Banken. Mer n hlften av medarbetarna har anskt. Jag har ftt mnga positiva reaktioner p detta, och en del som varit ifrgasttande. P Hjrtats intrant svallar knslorna. Dagens Apotek har tagit del av ngra av kommentarerna frn anstllda som vill behlla personalrabatten oavsett vilken bank de har. Det r inte krediten p kortet det gller, det r valfriheten att vlja vilken bank man vill ha och nd f personalrabatt p det apotek mann jobbar, skriver en person. En annan kallar det fr utpressning och en tredje undrar hur man gr om Mann vill betala med kontanter. Det finns ocks anstllda som ifrgastter att auf bank ska kunna se vilka lkemedel som har kpts. Regler fr kommentarer p Dagens Medicin Dagens Apotek vnder sig bis yrkesverksamma inom apoteks - och lkemedelsomrdet och vr kommentarfunktion r endast avsedd fr personer som i sin yrkesroll vill tillfra synpunkter och ny kunskap i mnet. Regler fr kommentarer Fr Dagens Apoteks kommentarfunktion gller lagen om elektroniska anslagstavlor och skribenterna r sjlva ansvariga fr innehllet. Vi akzeptieren inte personliga angrepp p enskilda individer, och inte heller nedsttande omdmen om kn, etnicitet, religion eller sexuell lggning. Sprink ska vara vrdat inlggen fr inte innehlla svordomar. Dagens Apotek frbehller sig rtten att stryka delar av eller hela inlgg som inte uppfyller dessa regler, samt inlgg som inte tillfr diskussionen ngot. Kommersiella budskap och spam raderas. Kommentarerna granskas flera gnger dagligen. Om du anser att ett inlgg inte uppfyller dessa regler, anml kommentaren bis moderator über lnken Anml kommentar. Du fr vara anonym, men du mste skriva und signatur. Fortfarande Hjrtat Det r p grund av den undunterhet som dina synpunkter repräsentator som allt hller p att g t fel hll. Min motfrga r om Du vgar ifrgastta saker och ting Om en organisation har blott JA-sgare, r den organisationen i princip utdd. Vill du att din arbetsgivare ska fungera mste du kunna f lov att bde ifrgastta och kritisera, frutom att ge frslag. Den hr mys-pys strvan efter konsensus r varken positivt eller nskvrt. Skrpning 2016-09-22 21:39:55 Framfr allt skulle hela branschen bli bttre om Mann slapp sdana mnniskor som fller nedsttande och ondiga kommentarer bis sina kollegor. Anstllda har sikter om hur fack och arbetsgivare det senaste har stadkommit en rad frsmringar, och t o m lurat persönliche att skriva p vonrdelaktiga kontrakt, r fullt frsteligt och dessutom mycket viktigt att f diskutera ppet. Det har varit locket p alldeles fr lnge nu Fortfarande Hjrtat 2016-09-22 17:54:53 Hrni det r faktiskt frivilligt att ha en anstllning i ett fretag Sluta d, om ni r s missnjda. Apoteket Hjrtat kommer att bli ett bttre fretag utan er. Snart fd Hjrtat 2016-09-20 15:28:10 Mnga fd Cura anstllda sger bei der inte frst varfr mnga knner sig tvingade. Männer Curaanstllda var anstllda av ICA Sverige AB och Hjrtat anstllda r anstllda av Apotek Hjrtat AB eller Apotek Hjrtat Einzelhandel AB som har en gare som heter ICA. Det r dr frgetecknen kommer, skall en gare kunna stipulera vilkor p det sttet. Dr knslan r att man inte har ngon valfrihet utan att man knner sig tvingad in i ett nytta bankavtal. Medlemnomore 2016-09-20 12:21:27 Intressant inlgg frn Abel. Intressant vore ocks att f veta hur de hr sk frhandlingarna gtt till. Av resultaten att dma verkar man p sista tiden snarare ha planerat tillsammans med arbetsgivaren hur mann genom en rad frndringar ska kunna lura folk s att alla fr LIKA DLIGA (smre) villkor och detta utan vettig kompensation. Facket verkar totalt ha glmt bort individerna och vilka det r de st upp fr. Att arbetsgivare kan bete sig som svin r knappast ngot nytt men den hr totala handlingsfrlamningen frn fackets sida r faktiskt upprrande. Hjrtats metod: sekretessbelgga frhandlingar med facket tills det r dax att sl till. Facket fr yppandefrbud frn frhandlingsbordet Ich dessa fallen borde fackliga repräsentant resa sig frn gestohlen o g. Det har de inte gjort och det r ett Problem Besviken 2016-09-20 10:07:12 Vi har pratat om detta Ich frett lnge och informerat de fackliga. Männer sjlvklart reagerar Mann nr det Blir skarpt lge, sger Apotek Hjrtats HR-Chef Camilla s bis Dagens Apotek. Skrattretande Vilka har man pratat med Inte Cheferna och personalen p apotek iallafall. De fackliga tar vra pengar varje mnad fr att gra INGENTING fr oss Dags att sga upp medlemskapet dr. Vi Skulle nog ha klarat oss bttre utan facket farmaceut frn hjrtat 2016-09-19 18:53:08 Dags o handla ngon annanstans. Vi gr dit vi fr bst rabatt, p Apoteket AB kan vi dessutom betala med kontanter om vi vill Vill det sig illa kommer personalen p Hjrtat veta mer om Apoliva n Apolosophie Detta Handlar om valfrihet inget annat Ps Jag r sker p att vra kollegor p andra Kedjor kommer ge oss bra med rabatt bara fr att f att handla dr. DS Apotekare 2016-09-19 14:56:21 Jag Jobbar Inte p AH nu. Männer jag hller med Rebecca, vi farmaceuter stdjar inte varandra. Och det precis det som gr att arbetsgivarna kr p oss och p vissa kedjor behandlas personalen som slaver. Vi br tnka genom vr attityd och frsker tnka p branschens framtid, annars kommer den inte bli bttra. Det goda ryktet 2016-09-19 14:42:28 Rdet bis Apotek Hjrtat blir att riva upp detta och lgga Rahmen det som ett erbjudande istllet fr ett tvng. Och se till att volk blir kompenserade fr det de tappade I OB mm nr de luraden att skriva p de nya kontrakten. D har man tagit ett vlbehvligt steg p vgen mot att vinna tillbaka sin personals lojalitet. Annars kommer det inte att drja lnge innan man fr ett vldigt dligt rykte. Och innan andra brjar inse att HR Hjrtats personalpolitik r ngot man verkligen ska vga in nr man funderar ver potentiella arbetsgivare. Sknt att Folk Tminstone ngonstans brjar uttrycka vad de knner, som kontrast bis allt tidigare lismande, fjskande och sknmlande p intrantet. HR Hjrtat har verkligen tagit sin personals lojalitet fr gegeben lite fr lnge nu. Det senaste slaget ich ansiktet dr man pltsligt krver att folk ska ndra i sin personliga ekonomi fr att gynna ICA banken - bara fr att f sin ynkliga lilla personalrabatt - tror jag kommer att sl tillbaka mot dem sjlva. Upprth 2016-09-19 14:21:14 Hmmm, ngon skrev att ingen har tvingats g upp i tid utan kompensation. Vi frn fd Cura fick vran kontrakterade tid omvandlad frn 38,5 bis 40 tim vilket gjorde att alla timersttningar pltsligt skulle delas p 40 istllet fr 38,5. Detta Resulterade i Flera Hundra Kronen snkt OB, Semesterln osv. Samtidigt tog man bort OB. t p morgonen innan kl 07 och man passade ven p att dra av kostnaden fr uttagen frskottssemester p lnen. Detta har vi tappat tusentals kronor p. Vi fick 15o kr innan skatt som kompensation fr detta. Vi fick rdet av bde fack och arbetsgivare att vi kunde skriva p de nya kontrakten FRST och frhandla vidare EFTERT. Nr Volkslimousine anskte om kompensation fr det man tappat ich OB fick samtliga helt enkelt avslag Inte helt ovntat S gick det allts bis nr facket och Hjrtat tillsammans sg till att hundelals anstllda blev mjlkade p pengar frra gngen. Rebecca 2016-09-19 11:22:27 Tycker att det r vldigt spnnande att lsa alla dessa kommentarer och hur elaka man r gentemot varandra. Stolta arbetare som trycker ner p der som tycker att detta r jobbigt Vi Jobbar nd tillsammans och man borde kunna frst varfr andra tycker att man blir tvingade bis detta. Bytt jobb om det rs, vad r det fr kommentar att lgga till sina kollegor Det rs sknt nr man har anonymitet att lgga dessa elaka kommentarer, vilken bekvmlighet, Männer vi r faktiskt vuxna mnniskor Jag personligen tycker att det r helt ovntat och ett dligt ziehen Av ICA och Hjrtat fr den delen att gra shr mot sina kollegor, att tvinga dem mer eller mindre att byta bank fr att f ut ynka 15. Och det r faktiskt s att Mann fr lieben att tycka att det r jobbigt. Vi strvar efter att f kunder hit och dessutom att vrna om dem och vi som d fick 20 var relativt okej med att d 15 istllet. Nu r det liksom att g ver grnsen Vi r faktiskt mnniskor och fr lov att reagera. Anstlld p apoteket AB 2016-09-19 08:14:29 Hller med undrande och besviken att frutom msta ha en viss bank s har arbetstiden ndrats frn 37,5 hvecka till att bli 40h vecka Nr alla andra branscher strvar efter att frkorta heltiden till Mindre n 40 timmarsvecka Hur kan det komma sig r det fr att det r ett typiskt kvinnligt jobb Hur blir de med pensionen efter ett liv som deltidsarbetare Inte undra p att apoteksbranschen tappar anstllda och de som fortfarande vill utbilda sig inom detta yrke minskar katastofalt. Ich gratst m moset mste mann jobba bis 22:15, ven p storhelger. Hur lockande r det Det r hur man de facto agerar och inte vilka avtal man skriver (fr att s snabbt som mjligt urholka det med annat) som r det viktiga. Apotea fljer utan avtal bis punkt o pricka kollektivavtalet. Varfr teckna ett papper Mann kan vara utan Fr hedern och agerandet talar om vemvilka Mann har att gra med. Inte vilka papper Mann signerar fr att sedan torka sig med det. Undrande 2016-09-18 21:48:03 Intressant att mnga vill handla p Apotea som det skrivits om hr inte har ngot kollektivavtal. Knabsuersuppe und Mannschaftsmagazin. Inte s svrt och man behver ju bara ha lite pengar dr. Och Vill Mann inte ha rabatten s Pantoffel Mann ju. Och som en liten passus - ingen fr hjd arbetstid utan kompensation ich lnekning och de som vill jobbar kvar p sin arbetstid p deltid. Och friskvrdspengarna r troligtvis en av de hgsta ich branschen ven om den snkts en aning. Jag Tnker INTE Skaffa Banking Med kredit fr att endast Handla apoteksvaror med rabatt, eftersom jag anvnder Coop bankkort fr mat nr jag handlar p min nrmaste Coop butik runt hrnet Att skaffa bankkort Ica bara fr ynka 15 lter ju korkad Flitiga Lisa 2016-09-18 13:59:42 Alvedon Hade ICA ftt som de ville helt och hllet skulle vi bara haft 5-10 personalrabatt p Hjrtat och mycket smre Friskvrd. Flitiga Lisa 2016-09-18 13:22:35 Att Hjrtats persönlicher blir upprrda r vl inte s konstigt. Vi r anstllda av Apotek Hjrtat, inte av ICA. De r visserligen gare bis Apotek Hjrtat, Männer jag har inte skrivit p ett kontrakt med dem. Visier kan vi bli kunder ich ICA-banken, Männer d ska det vara fr att vi VILL g med dr. Inte att vi tvingas med heiß om bortfall av personalrabatt om vi inte gr som vi blir tillsagda. Och att rabatten ska dras i efterhand Vem Tierarzt om den blir dragen alls. Har lst om de som inte ftt ngon rabatt nr de handlat med sitt bankkort. Tnk om pengarna r Schlampe p kontot D fr jag strunta ich att handla eftersom jag inte fr min rabatt om jag byter till ett annat kort. Att ICA-Handlaren krver att ni har ppet alla dagar r ju inte Hjrtats fel. Och de gnger som handlarna saboterar kampanjer genom att gra egna och stta utanfr Hjrtats ingng r det Hjrtats fel Jag kommer handla mindre eftersom jag inte kommer kpa presenter och julklappar p Hjrtat lngre. Alvedon 2016-09-18 11:00:03 Knns som otroligt BH frmner Ica Hjrtat erbjuder sina medarbetare. Fundera ett varv bis Inte heller s konstigt heller att man vill ha samma upplgg ich hela Ica. Skaffa nytt bankkonto fr att f 25 rabatt. Nej tack, d kan jag lika grna handla p Apotea som har bra priser Besviken 2016-09-17 15:45:31 Hller helt med undrande Hur kan facket g med p sdant spm inte alla gynnar apotekspersonalen om och om igen. Snkt personalrabatt frn 20 bis 15, snkt friskvrd med 500kr Hjd arbetstid frn 37,5hvecka vecka bis 40h. Och nu detta Tur att man inte r medlem ich facket lngre fr det knns som att de r korrumperade in i mrgen. Har Inge Emot ICA, Männer att TVINGA personalen att ansluta sig bis ICA banken fr en ynka personalrabatt r hemskt och diktatoriskt Pensionr 2016-09-17 15:33:07 Att inte SF sger ngot, det frstr jag mycket vl. SF: s sikt var att nr det frhatliga monopolet avskaffades, d skulle allt bli s BH. Vad jag frstr p alla inlgg s blev inte allt s BH Undrande 2016-09-17 12:29:32 Det som r mest intressant r kanske hur HR och Camilla s ftt alla dessa hnsynslsa frsmringar fr personen frbi bda de stora fackfrbunden. Smre ersttningar bl a OB, frskottssemestern som drogs av p lnen, smre mjligheter att pverka sina arbetstider, ppettider som ndras utan frvarning, och nu frtckt utpressning fr att f de anstllda att gynna det egna fretaget. Hur har dessa frhandlingar gtt bis Varfr vnder Christer Borg (SF) och ven Unionen sina medlemmar ryggen r det hot eller lockbeten som ligger bakom Hr verkar finnas en ljusskygg verksamhet som efter allt detta verkligen frtjnar att f allmnhetens gon p sig. Mnga Sker Svar. Fd Cura anstlld 2016-09-17 11:01:29 Hller helt med Helt Otroligt. Vrt apotek slogs med nbbar och klor mot bde arbetsgivare och fackfrbund nr det uppdagades vad sammanslagningen innebar. Männer mattes bara av kalla handen verallt. Nu har dessutom vr handlare bestmt att de skall ha ppet ALLA dagar om ret (utom Julafton) 6-23 vilket innebr att ven vi mte ha ppet Att det r frivilligt fr Maxi personalen att jobba efter kl.19 p aftnarna spelar ingen roll vi mste Jobba 06.45-22.15 Inte heller nu fr vi hjlp ngonstans utan skall snllt finna oss i detta Dethr beslutet tycker vi r respektlst mot oss anstllda och hnsynslst mot vra familjer. Inte ens kunderna tycker att detta r ok s vem vinner p detMen inte heller hr fick vi veta ngot ich frvg utan helt pltsligt stod det p schemat att 2 jobbar bis 22.15 p midsommarafton Männer detta tycks vara Hjrtats melodi, att inget sga utan bara handla Helt Otroligt 2016-09-16 23:13:13 Ja, det r verkligen HELT OTROLIGT att det blivit en sdan Sturm kring det hr nr den tidigare insatsen frn HR och Camilla si samband med att Cura blev Hjrtat blev helt nedtystad. D fick vi fd Cura-anstllda snllt finna oss i att vr veckoarbetstid omvandlades frn 38,5 bis 40 tim vilket fr oss som har genersa ppettider resulterade i flera hundra kronors lgre OB-ersttning per mnad, vsentligt snkt semesterln och flera andra ersttningar som pverkades Negativt Samtidigt tappade vi OB: tp morgnarna innan kl 07 (ja vi inom fd Cura Jobbar ofta s tidigt bis Skilln frn de flesta Hjrtat-apotek) och vrt semester-OB kommer nu ich en klump ich februari, kraftigt beskattat, istllet fr nr vi behver Den dvs efter semestern. Fr att f till allt detta mste man ha gjort en bra deal med fackfrbunden eftersom Christer Borg (SF) m fl dudigt frsker ignorera dessa frsmringar. Ja, dr har vi ngot som Dagens Apotek verkligen borde belysa istllet fr denna lilla petitess. Fd cura anstllda 2016-09-16 21:34:17 Svar bis Apoteket AB: att Cura var ju ingen vinnande koncept frn brjan frstr jag inte vad du menar med, fr hade vi inte lyckats riktigt BHs skulle vi inte ha verlevt, det Var endast cura som behvde aldrig stnga ngot apotek pga brist p lnsamhet, bis skillnad frn alla andra kedjor. Och det r fortfarande vi som utgr de strsta och mest lyckade apoteken ich vra regioner med lnsamhet som vertrffar Budget p ver 15-25. Det hela handlade om att hjrtat var strre d de hade fler apotek och det ingen verraskning egentligen fr allt handlar ju om pengar och ICA har ju betalat fr namnet och ville sjlvklart ha nytta av det. Det jag reagerar p r att hjrtat-anstllda verreagerar p s stt fr ICA vill tjna p att ha dem som kunder. Jag menar Hjrtat bestmde ver oss fr de var strre och nu bestmmer ICA ver hjrtat fr de r strre och moderbolaget, damit umgehen, das ist Leben. Rman vldigt besviken o kan inte leva med det kan man byta jobb Apoteket AB 2016-09-16 21:04:32 Svar bis fd cura anstlld: Cura var ju ingen vinnande koncept frn brjan, Männer pengar hade ni Det var hjrtat som byggde Ett namn och d var det inte lnsamt att byta till cura apotek fd cura anstllda 2016-09-16 20:51:57 Det fantastiska r att vi som jobbade p cura apoteken fick befinna oss i det som hjrtat bestmde nr ICA kpte upp apotek hjrtat Och nu gr hjrtat-anstllda ich Taket pga en sdan ljlig sak. Det var ju ICA, vrt fretag, som kpte upp dem Männer det var hjrtat som fick behlla sin VD, ledningsgrupp, de viktigaste posterna, namn, arbetsstt och i princip allt annat som de hade sen innan, och vi fick bara smlta in, som Om allt vi hade byggt upp unter 5 r inte var orsaken bis att ICA vgade satsa s mnga miljarder ich apoteksbranschen. Ven vr avtalade veckoarbetstid ndrades frn 38,5timmer bis 40timmer och vi fick lnekning p hela 150kranstlld som kompensation. S urskta ifall man inte tycker s synd om er fr att ni mste skaffa konto p ICA, det r inte ni som blev drabbade av att ert fretag kpte upp en annan kedja. Mellose 2016-09-16 17:44:23 Oj, nu mste ju hjrtat backa och ta tillbaka detta Vad hnder hrnst Ingen ln om Mann Inte Byter Bank. Tnk om Mann inte vill betala med kort Bara kontanter NeverScaredB 2016-09-16 15:51:22 Männer ingen som klagar p friskvrdsbidragen som man fr varje r. Sandra 2016-09-16 15:22:27 Jag frstr idn bakom, vi ingr alla ich samma fretag och det finns frdelar att ha ett konto p icabanken, Männer nr det blir ett tvng, att vi inte har ngot annat val knns det helt Fel. Det r mnga anstllda som jobbat p Hjrtat lngt innan det blev uppkpta av Ica, visst Mann har en valmjlighet att byta arbetsgivare, Männer det r inte alltid s ltt. Samt att det r rtt uppenbart att det r de sjlva som tjnar mest p det hela ven om det ska finnas frmner fr oss anstllda om vi har ica-bankkort. Om jag fr jobb p en annan kedja skulle jag inte tveka en sekund att tacka ja. Mattias 2016-09-16 15:07:37 De frlorar ju sjlva p de. Om de anstllda inte har rabatt o handlar mindre s har de smre produktknnedom --gt smre service och frsljning Gurkan 2016-09-16 09:07:19 Männer ska inte behva tvingas skaffa bankkonto fr att f rabatt, vad r det fr fasoner, Lter som Zurück in den ordnen monopol att arbetsgivare ska bestmma Stolt HjrtatICA-anstlld 2016-09-16 08:35:35 Vad r problemet Vi fr genersa rabatter och personalfrmner vilket mnga andra inte harfr, Om Mann inte orkar anska om ett Bankkort ( Man behver INTE byta bank) fr att f ta del av rabatten, s freslr jag att man lter bli Tid att klaga finns bevisligen och om Mann rs missnjd s byt arbetsgivare Undrande. Missang du Jag Skrev Turingade Hur mnga anstllda finns det i hjrtat. Klart att Banken vill ha lnerna insatta ich dieas bank I-Landproblem 2016-09-16 08:02:58 Tycker detta r rena i-Landsproblem. Vad r Problemet Byt Jobb om ni tycker att gritt r grnare p andra sidan Eller rttare sagt starta ett eget apotek och ger er anstllda genersa erbjudande, och inte tala om hutlsa lner om det fr er att knna er tillfredsstlld och njd. Herransliv 2016-09-15 23:10:45 Dumt att man fr gra p det hr sttet Tnker inte kpa ngot mer p Apotek Hjrtat ich rahmen von om det ska vara p det hr viset, det finns andra Apotek fr mina framtida inkp ist fall som Tex apotea Jag kommer ALDRIG att skaffa ICA-banken bara fr att kunna f personalrabatt ich handel eget fretag Och s str man och jobbar dagarna i nda fr att p alla stt gynna Apoteket och driva p framt, knns riktigt orttvist att vi d ska behva bli behandlade p det hr sttet och bara finns oss i den nya situationen. DLIGT Vi har pratat om detta ich freiftt lnge och informerat de fackliga. Männer sjlvklart reagerar Mann nr det Blir skarpt lge, sger Apotek Hjrtats HR-Chef Camilla s bis Dagens Apotek. Männer varfr har ni inte pratat med personalen om detta. Inte nns chefer visste ngot om detta Jag har SJ Mastercard eftersom jag teser mycket, jag har Lnsfrskringar eftersom mina frskringar finns dr, jag har Coop Mastercard eftersom det r min matkontot, Ellos eftersom jag handlar dr m klder, har Forex visa fr jag reser mycket Men inte fan skaffar jag Ica kort fr att f snl rabatt nr apotea finns billigare Arbetsgivaren r inte skyldig att ge ngon rabatt bis anstllda, Männer mnga gr det. Personligen handlar jag vldigt lite p apotek s fr mig kan jag bde ha och mista mina 20 p handelsvaror. Ser vll ICA som strsta frloraren p detta d de kommer behva sampla mer av EMV bis egna personalen fr att f dem att anvnda (och dr med slja) produkterna. Apotea hier komme ich. Apotea kommer f massa nya kunder, anstllda frn apotek hjrtat :) Vad kan Mann gra 2016-09-15 20:07:03 Jag blev tillsagd som nyanstlld p f. d Cura att jag mste ha icakonto och kort. Annars kan dom ej betala ut lnen Undrande 2016-09-15 19:59:52 Bsta CC. Det r ingen som turnar dig att byta bank Du kan ha kvar din gamla bank om du vill. Lnen kommer über ICA-banken och du fr om du vill ett ICA-kort som du kan handla med. Dr behver du inte ha s mycket pengar utan du fr ver det du vill till din gamla bank Nytt, lite irriterande kanske och inget jag gjort annars - Männer inte mycket att bli s arg ver. Ingen visste om detta p chefsmtet heller fick jag reda av chefen idag S lustigt att mnga r positiva nr det r tvrtom Lser man alla kommentarer p intrant ( hemsida fr anstllda) s r det BARA negativa kommentarer Detta r skandal, att jag mste ppna ett nytt konto och skaffa bankkonto fr att f rabatt Fretaget tjnar p detta genom att tvinga mig betala med detta kort fr att f rabatt, och sedan fr jag rabatten en mnad efter Nej tack Apotea hr kommer jag Missnjd 2016-09-15 19:50:09 Lustigt hur HR-chefen frsker att f det att lta som att detta vlkomnas av de flesta anstllda. S r det definitivt inte. Tror snarare att hon ftt mnga ifrgasttande reaktioner och NGRA positiva och inte tvrtom som hon pstr. Allt ska lta s bra nr media frgar. Jag har d inte hrt ngon som r positiv men det r bara att acceptera. Dessutom r detta kanske ngot som diskuterats lnge i ledningen men det r inget som delgivits medarbetarna - inte ens apotekscheferna fick ngon information om detta. Kan tycka att det r mrkligt att detta undanhlls frn cheferna om allt nu var klart med de fackliga osv. Mer transparens efterfrgas Sedan r det larvigt att krva detta fr usla 15. Fel tillvgagngsstt - bttre vore om man istllet lockade med erbjudanden utver dessa 15 fr att locka ver personalen till Ica-banken och inte som det r nu Ica eller inget. S fr man misdnjd personal Mia jag vet vem som betalar min ln men jag ocks vet att jag tjnar pengar t samma fretag och att jag ger 100 till jobbet men va fr man tillbaka. Som sagt innan jag behver inga 15 heller jag kan handla billigare p apotea Det r hgst frivilligt att ha ICA banken, fungerar utmrkt med att fra ver lnen varje mnad till valfri bank Precis som nr vi tvingades ha Nordea p Apoteket AB. Vill man inte ha personalrabatt eller bttre bankfrmner s r det vl igen att gnlla om Men man ska kanske ha i tanke p vem som betalar ens ln Jag skiter egentligen att Ica banken kar bsta ln eller ngot alls. Och jag skitet i de 15 vi fr nr vi handlar DET HANDLAR OM PRINCIPER. r inte vi som jobbar p Apoteket vrda det nd FY Jag blir s frbannad Inte nog med att vi spenderar ca 80 av vr vakna tid p jobbet, s ska arbetsgivaren ven bestmma vilken bank vi ska ha fr att f personalrabatt, vilket vi ska ha RTT TILL i vilket fall Varfr ska de frska manipulera oss p det sttet. Frtjnar vi inte personalrabatt nd S mycket som vi engagerar oss i Hjrtats arbetsmilj och merfrsljning, s duger det inte nd. Nej, nu ska jag brja handla varor frn apotea istllet, dr man fr bttre pris nd och man har inget krav p vilken bank man tillhr. Jag tror att Hjrtat kommer frlora p detta eftersom de mister sin egna personal, som r stammisar. Trkigt att vi mste byta bank och f vr ln p Ica banken fr att f rabatt Nej tack Ica handlar jag knappast p och rabatten kan jag klara mig utan Inte okey att tvingats till detta Undrande. det spelar vl ingen roll om det r gratis fr den enskilda personen att fixa ett kort. det r att vi som anstllda blir tvingade att byta bank fr att f p e r s o n a l rabatten. Rknas jag inte som personal om jag inte vill bli tvingad till att byta bank. r ju alltid trevligt att f tillgng till de anstlldas kapital s att man kan tjna lite pengar p utlningsrntan. Belningen blir 20 rabatt som alla har haft innan. Lter som en kanondeal. ICA-anstlld 2016-09-15 14:29:59 ICA-banken r ganska bra nd. Rnterabatt p bde privatln och bostadsln. Lgre bornta fr tillflligt p ofrhandlad rnta med 0.7 punkter sist jag kollade (i frd med att kpa bostadsrtt). Gratis rsavgift. Rabatt hos ICA och extra p ICA EMV. Undrande 2016-09-15 13:56:23 Ingen jttegrej egentligen. Vi har i alla r tvingats f lnen via Nordea och sedan en automatisk verfring till valfri bank, Nu r det ICA-banken som lnen studsar p. Sedan - om man vill ha personalrabatt - ja d fr man vl ordna ett kort. Det r ju gratis str det. Lste i DI i gr att ICA handlarna har 30 miljarder i tillgngar. Nu tvingar de apotekspersonalen att byta bank, fr att de skall f personalrabatt. Prata om monopol. Mycket vill ha mer. Dagens Apotek